1. Как назначить ответственного за пожарную безопасность в организации?

Руководитель является ответственными за пожарную безопасность в силу закона (абз. 5 ч. 1 ст. 38 Закона о пожарной безопасности). В этом случае оформлять дополнительные документы не требуется. Чтобы назначить работника ответственным за пожарную безопасность, нужно издать соответствующий приказ. Это следует из п. 2.1.2 гл. 6 Методических рекомендаций, утвержденных МЧС России. Если принимается на работу новый работник для выполнения работы по обеспечению пожарной безопасности, то необходимо заключить с ним трудовой договор (ст. ст. 19, 57 ТК РФ). Назначать ответственными можно лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ отвечают за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты (п. 4 Правил противопожарного режима в РФ). Сведения об ответственных за пожарную безопасность включите в вашу инструкцию о мерах пожарной безопасности (п. 394 Правил противопожарного режима в РФ).

2. Предусмотрены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда

Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, который дополнен новой статьей 351.8 с особенностями регулирования труда наставников.

Под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Наставничество является оплачиваемым.

Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому оно поручается.

Изменения вступают в силу с 01.03.2025.

 

3. Приказ об увольнении сотрудника по инициативе работодателя может быть отменен работодателем в последний день работы работника.

Например: работодателем утром рабочего дня вынесен приказ об увольнении работника за неоднократный проступок, после чего работник получил трудовую книжку и покинул рабочее место. Однако до конца данного рабочего дня приказом работодателя приказ об увольнении работника отменён. Работник, посчитав себя уволенным, несмотря на получение информации в телефонном режиме от работодателя об отмене приказа об увольнении, обратился в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула.

Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Судом указано, что незаконного увольнения не состоялось, работник своевременно, в день издания приказа об увольнении был уведомлен о его отмене и возможности осуществлять трудовую деятельность в той же должности на прежнем рабочем месте.

Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на отмену работодателем в день вынесения приказа об увольнении приказа об его отмене до истечения последнего рабочего дня работника, поскольку вплоть до окончания последнего рабочего дня стороны считаются состоящими в трудовых отношениях.

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2024 № 88-8942/2024.

 

4. Ужесточены требования для получения или продления лицензии на управление многоквартирным домом 

С 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, внесенные Федеральным законом от 25.12.2023
 № 662-ФЗ, согласно которых расширен перечень лицензионных требований к управляющим компаниям.

Список требований дополнен, в частности, следующими:

- отсутствие у учредителя (участника) соискателя либо лицензиата неснятой или непогашенной судимости (например, за экономические преступления);

- непривлечение к административной ответственности лицензиата, соискателя лицензии за грубое нарушение лицензионных требований в течение 3 лет, предшествующих дате получения лицензии или продления срока ее действия;

- отсутствие в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве в 3-летний период до обращения за лицензией сведений о банкротстве управляющей компании, должностные лица и (или) учредители которой теперь имеют аналогичный статус у соискателя.

 

5. Некоторые правила онлайн продажи лекарств 

Постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 № 697 утверждены Правила выдачи разрешения на осуществление розничной торговли лекарственными препаратами для медицинского применения дистанционным способом, осуществление такой торговли и доставки указанных лекарственных препаратов гражданам (далее – Правила).

Дистанционным способом может осуществляться розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения, за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых по рецепту, наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов, а также спиртосодержащих лекарственных препаратов с объемной долей этилового спирта свыше 25 процентов.

При дистанционной продаже лекарств через сайт аптечной организации в сети Интернет или через мобильное приложение на указанных ресурсах должна быть размещена информация, определенная в п. 13 Правил, в том числе:

- сведения о лекарственных препаратах, имеющихся в наличии из собственных товарных запасов и подлежащих розничной продаже дистанционным способом, содержащие информацию о лекарственных препаратах в соответствии с государственным реестром лекарственных средств для медицинского применения, доступных для заказа, производителях лекарственных препаратов, сроках годности лекарственных препаратов, количестве, розничных ценах и условиях хранения, а также инструкции по медицинскому применению лекарственных препаратов;

- об условиях розничной продажи лекарственных препаратов дистанционным способом (в том числе с указанием условий их доставки), оплаты приобретаемых лекарственных препаратов, о стоимости, сроках и условиях их доставки, о порядке оформления и сроке действия договора розничной купли-продажи с условием доставки, о проводимых акциях и скидках на продаваемые лекарственные препараты;

- и др.

Прием заказов на розничную продажу лекарственных препаратов дистанционным способом осуществляется посредством обращения покупателя в аптечную организацию или к владельцу агрегатора при помощи сети Интернет через сайт (мобильное приложение) аптечной организации или владельца агрегатора, по телефонам службы заказа лекарственных препаратов, справочной службы или иного структурного подразделения аптечной организации, осуществляющего прием заказов на лекарственные препараты (п. 14 Правил).

Договор купли-продажи считается заключенным с момента выдачи аптечной организацией, владельцем агрегатора покупателю кассового или товарного чека либо иного документа, подтверждающего оплату товара, или с момента получения аптечной организацией, владельцем агрегатора сообщения о намерении покупателя приобрести лекарственные препараты.

 

6. Новый механизм обращения с медицинскими отходами.

Положениями Федерального закона от 08.08.2024 № 306-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» внесены изменения, закрепляющие такие понятия, как: «обращение с медицинскими отходами», «накопление медицинских отходов», «обеззараживание медицинских отходов» и «обезвреживание медицинских отходов».

Предусмотрено, что медицинские отходы класса «А» подлежат передаче региональным операторам по обращению с ТКО, медицинские отходы классов «Б», «В» и «Г» (за исключением некоторых) – спецоператорам, отдельные виды медицинских отходов класса «Г», перечень которых определит Правительство Российской Федерации, – федеральному оператору по обращению с отходами I и II классов опасности, а медицинские отходы класса «Д» – национальному оператору по обращению с радиоактивными отходами.

Поправками предусматриваются особенности обеззараживания, транспортировки, обезвреживания, а также учета медицинских отходов. Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2025 года.

 

7. Прокуратура напоминает о правилах безопасного катания на горках

 Сложно представить зиму без активного катания, и чтобы отдых был не только приятным, но и безопасным, стоит внимательно относиться к выбору мест и средств для катания.

Популярное зимнее развлечение – катание с горок может быть травмоопасным, если пользоваться не предназначенными для этого склонами. На стихийных трассах основная опасность также исходит от деревьев, кустарников, железобетонных опор линий электропередач.

С начала зимнего периода 2024 года отмечаются обращения граждан в медицинские учреждения с травмами, возникшими вследствие катания со стихийных горок.

Работники коммунальных служб могут в инициативном порядке ограничить пользование стихийными склонами (засыпать их песком, огораживать или маркировать запретительными знаками). Но запретить свободный проход и самовольное катание такие службы не могут, поэтому ответственность лежит на родителях (законных представителях) и самих посетителях таких мест.

Прокуратура напоминает основные меры безопасности, подлежащие соблюдению гражданами.

Перечисленные правила не являются исчерпывающими, при этом их соблюдение минимизирует риск получения травм:

- кататься следует только в специально оборудованных местах;

- не кататься с гор, покрытых растительностью, деревьями или кустарниками, а также по поверхности с трамплинами или другими препятствиями;

- не кататься в состоянии алкогольного опьянения;

- не подниматься на гору выше ограничительных или предупредительных знаков;

- не кататься вблизи автомобильных дорог, в зоне работы снегоуборочной техники.

В свою очередь родители (законные представители), допускающие катание детей на травмоопасных участках, могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.35 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде предупреждения или административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

Прокуратура призывает родителей (законных представителей) не оставлять детей без присмотра и соблюдать правила катания во избежание травм.

 

8. Об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении

Федеральный закон «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации» от 30 сентября 2024 года № 339-ФЗ устанавливает, что день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или праздничный день. Также этот день может быть присоединён к отпуску, предоставляемому в указанный период.

Кроме того, согласно изменениям, если на день увольнения работника имеется не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в день увольнения такому работнику выплачивается разница между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведённой оплатой работы в этот день.

Такая разница выплачивается за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные работником в период трудовой деятельности у работодателя. Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

 

9. Уголовная ответственность за преступления в налоговой сфере 

С 4 декабря 2024 года введена уголовная ответственность за организацию деятельности по представлению в налоговую инспекцию и сбыту заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций, расчетов (ст.173.3 УК РФ).

Ответственность за вышеуказанное преступление наступает при организации деятельности по представлению в налоговые органы Российской Федерации и (или) сбыту заведомо подложных счетов-фактур и (или) налоговых деклараций, расчетов от имени юридических лиц, образованных через подставных лиц, либо с использованием персональных данных, полученных незаконным путем, если эти деяния сопряжены с извлечением дохода в крупном размере, либо совершенны группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а также сопряжены с извлечением дохода в особо крупном размере.

 

10. Срок наказания в виде обязательных работ для несовершеннолетнего осужденного

В соответствии с ч. 3 ст. 88 УК РФ, регламентирующей перечень наказаний, назначаемых несовершеннолетним, обязательные работы назначаются на срок от 40 до 160 часов, заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего, и исполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания лицами в возрасте до 15-ти лет не может превышать двух часов в день, а лицами в возрасте от 15-ти до 16-ти лет - трех часов в день.

Те же требования применяются в случае назначения наказания несовершеннолетнему лицу, совершившему несколько преступлений: окончательное наказания в виде обязательных работ, назначенное по совокупности преступлений, не может превышать предельные сроки, установленные для данного вида наказания – 160 часов.

При совершении лицом нескольких преступлений, одни из которых были совершены в возрасте до 18 лет, а другие - по достижении 18 лет, за преступления, совершенные в несовершеннолетнем возрасте, наказание назначается с учетом положений, установленных ст. 88 УК РФ, а за преступления, совершенные в совершеннолетнем возрасте, - в пределах санкций статей Особенной части Уголовного кодекса РФ, установленных за соответствующие преступления. В этом случае при назначении окончательного наказания применяются правила назначения наказания по совокупности преступлений без учета положений ст. 88 УК РФ.

При наличии исключительных обстоятельств, характеризующих совершенное лицом деяние и его личность, суд может применить правила о назначении наказания несовершеннолетним и к лицам, совершившим преступления в возрасте от 18 до 20 лет.

 

11. Установлены особенности регистрации военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, и проживающих совместно с ними членов их семей

Федеральным законом от 13.12.2024 № 462-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» и Федеральный закон «О статусе военнослужащих».

Установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и проживающие с ними члены их семей, не обеспеченные жилыми помещениями в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части (организации, учреждения, органы), в которых указанные военнослужащие проходят военную службу, или в близлежащих населенных пунктах, имеют право регистрироваться по месту жительства по адресам этих воинских частей (организаций, учреждений, органов). В случаях, определенных федеральными органами исполнительной власти или федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, указанные военнослужащие регистрируются по адресам иных воинских частей (организаций, учреждений, органов), которые располагаются в населенных пунктах, в которых они проходят военную службу, или в близлежащих населенных пунктах.

Порядок организации деятельности по учету лиц, зарегистрированных органами регистрационного учета по месту жительства по адресу воинской части (организации, учреждения, органа), и снятию указанных лиц с такого учета определяется федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Кроме того, в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время заселение военнослужащих во все виды гостиниц может осуществляться на основании документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федерации.

Федеральный закон вступил в силу с 24.12.2024.

 

12. 12. Изменения порядка регистрации договора дарения

Федеральным законом от 13.12.2024 № 459-ФЗ «О внесении изменения в статью 574 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» установлено обязательное нотариальное удостоверение договора дарения недвижимости.

Согласно внесенным изменениям теперь нотариальному удостоверению подлежит договор дарения недвижимого имущества, заключенный между гражданами.

Одновременно исключается положение об обязательной государственной регистрации такого договора.

Закон вступил в силу 13.01.2025.

 

13. С 1 января 2025 года выросла госпошлина за развод и смену имени

Согласно п. 2 ст. 333.26 Налогового кодекса Российской Федерации с 01.01.2025 за расторжение брака каждый супруг заплатит государственную пошлину в размере 5000 руб. вместо 650 руб. 

Не изменится сумма госпошлины за расторжение брака по желанию одного из супругов, если другой признан безвестно отсутствующим, недееспособным или приговорен к лишению свободы на срок более трех лет. 

Согласно п. 4 ст. 333.26 Налогового кодекса Российской Федерации за государственную регистрацию перемены имени, включающего в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество, включая выдачу свидетельства о перемене имени, госпошлина также увеличится с 1600 руб. до 5000 р.

14. Расширены льготы для молодых семей участников специальной военной операции

На федеральном уровне Правила предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования определены постановлениями Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», от 30.12.2017 № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – Правила).

Данные Правила устанавливают порядок и цели предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, а также использования таких выплат.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.11.2024 № 1509 внесены изменения в вышеназванные Правила, которые позволяют молодым семьям участников специальной военной операции (далее – СВО) получать социальные выплаты на покупку или строительство жилья в первоочередном порядке.

В настоящее время наряду с молодыми семьями – участниками мероприятия, поставленными до 01.03.2005 на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также молодыми семьями, имеющими трех и более детей, социальные выплаты в первую очередь смогут получить молодые семьи, в которых один или оба супруга либо один родитель в неполной молодой семье принимают либо принимали участие в СВО.

Для получения социальной выплаты молодой семье необходимо предоставить копию документа, подтверждающего участие в СВО.