Памятка о порядке и способах направления

уведомлений о заключении и (или) прекращении с иностранным

гражданином трудового или гражданско-правового договора

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002

№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской

Федерации» работодатель, привлекающий для осуществления трудовой

деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный

орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на

территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую

деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным

гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение

работ в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или

прекращения соответствующего договора.

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора:

1) заполняются по формам, приведенным в приложениях №№ 7 и 8 к

приказу МВД России от 30.07.2020 № 536, разборчиво от руки или с

использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на

русском языке.

При заполнении уведомлений не допускаются зачеркивания,

использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме

официальных) и исправления. В уведомлениях о заключении и прекращении

трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля .

В случае недостаточности соответствующих полей в уведомлении

заполняется приложение к уведомлению (рекомендуемый образец приведен в

приложении № 1 приказа МВД России от 30.07.2020 № 536) с обязательным

указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится

недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии)

иностранного гражданина, в отношении которого представляются уведомления

о заключении и прекращении трудового договора;

2) состоящие из двух и более листов, прошиваются и

пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается

заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве

подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего

уведомления;

3) представляются в отношении каждого иностранного гражданина, с

которым работодатель заключил или прекратил трудовой или гражданско-

правовой договор на выполнение работ;

4) могут быть представлены:

- на бумажном носителе непосредственно в отделение по вопросам

трудовой миграции УВМ МВД по Чувашской Республике (г. Чебоксары,

ул. К. Маркса, д. 44; пн-чт с 10:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00);

- направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о

вручении и описью вложения по адресу: г. Чебоксары, ул. К.Маркса, д. 37;

- в электронной форме с использованием информационно-

телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет,

включая Единый портал. При направлении уведомлений о заключении и

прекращении трудового договора в электронной форме используется усиленная

квалифицированная электронная подпись