На днях в Москве завершился семинар для руководителей и специалистов дошкольных организаций «Современный руководитель XXI века».Участниками семинара стали руководители дошкольных образовательных организаций со всех регионов России. Новочебоксарск представили заведующие МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» Валентина Балукова и заведующий МБДОУ «Детский сад №17 «Чебурашка» Ольга Водянова. 

На семинаре обсудили, каким должен быть детский сад двадцать первого века, поговорили о самоменеджменте руководителей. Рассмотрены также вопросы организации эффективной деятельности ДОУ в современных условиях, о плодотворном взаимодействии с семьями воспитанников.Полезным для участников стал  «Круглый стол», в ходе которого участники обменялись  опытом работы руководителей из разных регионов России. Участники семинара отметили актуальность и ценность полученной информации. Также была отмечена практическая направленность семинара, возможность сравнить свой опыт с опытом коллег, пополнить методическую копилку интересными формами работы.Новочебоксарские заведующие представили свои наработки, которые были выслушаны с большим интересом. Нам есть что показать. 

В новочебоксарских детских садах открыты технологические и 3-D лаборатории, компьютерные классы, гончарные, столярные мастерские. Успешно развивается экологическое направление, в садах оборудованы мини-лаборатории, живые уголки, метео-площадки, опытные огородные и цветочные  площадки, экологические тропы и др. Обучение детей в билингвальной среде успешно практикует детский сад № 1 «Маленькая страна», а в детском саду № 17 «Чебурашка» воспитанники с 3-4 лет приобщаются к экологическим исследованиям и ежегодно становятся участниками и победителями интеллектуальных конкурсов, таких, например, как «Я – исследователь».  В этом же детском саду в образовательном процессе используются ТРИЗ-технологии.

В детских садах города реализуется много социально значимых проектов, таких как «Будущих родителей растим с детства», «Город дружбой возведенный», «Школа светофорных наук», «Рисунок в четыре руки» и другие. По возвращении участники семинара поделились полученными знаниями со своими коллегами.  Это поможет руководителям повысить эффективность работы.