АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

объявляет результаты конкурса на замещение вакантных должностей руководителей

 муниципальных образовательных учреждений города Новочебоксарска

Чувашской Республики:

Конкурс состоялся. Победителями конкурса признаны:

Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 10 «Сказка» города Новочебоксарска Чувашской Республики:

Савельева Нина Леонидовна.

Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 11 «Колобок» города Новочебоксарска Чувашской Республики

Доронина Юлия Николаевна.

Заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 12 «Золотой ключик» города Новочебоксарска Чувашской Республики:

Иванова Гузель Мансуровна.

Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 6» города Новочебоксарска Чувашской Республики:

Лазарева Валентина Валерьевна.

Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 13» города Новочебоксарска Чувашской Республики:

Мясникова Надежда Константиновна.

Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 17» города Новочебоксарска Чувашской Республики:

Кротова Наталья Степановна.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Кандидат на участие в конкурсе должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- заявление установленной формы;

- анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

- фотографию 3 x 4 см;

- копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- Программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно

Программа развития образовательного учреждения должна содержать следующие разделы:

информационно-аналитическая справка об Образовательном учреждении (текущее состояние);

цель и задачи Программы (образ будущего состояния Образовательного учреждения);

описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

приложения к Программе (при необходимости).

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (Справка БК);

- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Место проведения конкурса: малый зал администрации города Новочебоксарска
Дата и время проведения конкурса: 28 февраля 2019 года в 10 ч. 00 мин.

Источник подробной информации о конкурсе: Телефон: 73-88-06, Факс: 74-00-47.

Электронный адрес сайта: http://www.nowch.cap.ru/