Сегодня среди пожилых людей уровень безработицы значительно ниже, чем среди молодежи. Но при этом есть устойчивое мнение, что чем ты старше, тем труднее найти работу. Как отметил в интервью СМИ министр труда и социальной защиты России Максим Топилин, дело не в возрасте, а в том, насколько специалист отвечает современным требованиям. Чтобы соответствовать им, необходимо постоянно учиться и осваивать новые технологии. Ни один работодатель не отпустит квалифицированного специалиста, который работал на него продуктивно, просто из-за возраста. В настоящее время численность граждан в трудоспособном возрасте сокращается из-за демографической ямы 90-х. Это дает возможность людям старших возрастов трудиться дольше.

В 2017 году в центр занятости населения города Новочебоксарска обратились в поисках работы 199 пенсионеров (за 6 месяцев текущего года – 119). Трудоустроено за прошлый год 171 пенсионер (за 6 месяцев текущего года – 93) по имеющимся у них профессиям:

Наибольшее количество пенсионеров трудоустроено на неквалифицированную работу: уборщик служебных и производственных помещений, дворник, кондуктор, сторож. Причины трудоустройства пенсионеров: желание подработать, выработать необходимый  стаж для оформления звания «Ветеран труда».

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение правительству разработать меры, которые устранят препятствия для трудоустройства людей старшего возраста. А Роструд обязан будет следить, чтобы на рынке труда не было возрастной дискриминации.