19 июня в администрации Новочебоксарска прошло совещание с представителями организаций о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов.

В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации города по экономике и финансам Ольга Григорьева и 25 представителей организаций.

В начале совещания директор Центра занятости населения Александр Сироткин проинформировал об изменениях ст.2 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», вступающих в силу с 1 июля 2018 года. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

Для выполнения квоты работодателям предложили создать новые квотируемые рабочие места и зарезервировать рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.  Также на совещании обсудили реализацию подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста  при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»  с предоставлением средств республиканского бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте, в том числе силами наставника.

Работодатели приняли активное участие в обсуждении темы совещания, а также получили развернутые ответы на все интересующие их вопросы.