19 сентября 2007 года на биологической станции отдела экологической  безопасности Администрации города Новочебоксарска прошел семинар для старших вожатых школ города на тему: «Роль тренингов педагогического взаимодействия для профессионального и личностного развития руководителей детских школьных организаций».

Семинар начался с экскурсии под руководством методиста отдела экологии, туризма и краеведения Глушенковой Н.А. и методиста спортивного отдела Яндушкиной Е.А. В течение часа руководители детских школьных организаций знакомились с окружающей средой биостанции: изучали особенности мира хвойного леса.

После экскурсии вожатые приняли участие в экшн-тренингах педагогического взаимодействия.

Экшн-тренинг – это программа, которая проводится в лесу на специально подготовленной площадке. Время проведения - около 8-10 часов. Поэтому организаторам семинара удалось провести лишь некоторые,  самые необходимые элементы данного тренинга. В экшн-тренинге могут одновременно участвовать до 5 групп по 8-12 человек. Тренинг не предполагает особой физической подготовки или туристского опыта участников. Экшн-тренинг представляет собой последовательность игр и упражнений («событий»), некоторые из которых проходит на высоте до 12 метров. Упражнения построены таким образом, что в большинстве случаев успех или неудача группы зависят от усилий каждого, поэтому участникам приходится учиться действовать "как команда". ЭТ позволяет участникам с максимальной эффективностью приобрести опыт достижения командных целей, сотрудничества и доверия. Это подразумевает изменение поведения, совместную работу в решении проблем, постоянное развитие и совершенствование командного взаимодействия.

Экшн-тренинг развивает такие ценные качества, как сотрудничество и доверие, уверенность в себе и своих силах, готовность к риску, творческий подход и способность к быстрому принятию решений, ответственность за общий результат и опыт максимально эффективно достигать цели...

Кроме того,  ЭТ – это не только обучение, но и важный для каждого отдых и разрядка. Это возможность “классно оттянуться”, поволноваться и повеселиться, испытать себя и свои силы, пережить новые ощущения и почувствовать вкус победы, когда препятствие, кажущееся непреодолимым, оказывается позади и невозможное становится возможным.

В семинаре приняли участие вожатые школ: №№ 2, 3, 4, 5, 6, 8, 13, 14, 16, 19. Из десяти участниц четверо вожатых  были со стажем работы не больше трех месяцев. Поэтому в заключение тренингов методистами ЦРТДиЮ было предусмотрено проведение традиционного посвящения в вожатые. «Вожатые-новички» проходили испытания, зачитывали клятву верности вожатскому делу. А «вожатые-старички», принимая в ряды вожатых города Новочебоксарска, вязали новоиспеченным руководителям детских общественных организаций галстуки с эмблемой Новочебоксарской городской общественной детской организации «Надежда». И в подтверждение полученных званий методисты выдали вожатым свидетельства, удостоверяющие эти звания.

В семинаре не приняли участие вожатые школ №№ 1, 9, 10, 11, 12, 17, 18 и 20.

Руководителями семинара были методисты ЦРТДиЮ: Копкова Т.С., Скворцова Т.Ю., Малышева Т.М., Ширшов А.А., Глушенкова Н.А., Яндушкина Е.А.