Отделом социальной защиты населения г. Новочебоксарска Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики проведен социологический опрос руководителей различного уровня и рядовых работников организаций г. Новочебоксарска «О состоянии условий и охраны труда» по рекомендованным Минздравсоцразвития Чувашии анкетам.

     Всего социологический опрос был проведен в 8 организациях города: ООО «Торговая промышленная корпорация «Железобетон» (590 работников), Новочебоксарском филиале ОАО «САН ИнБев» (187 работников), Новочебоксарской телеграфно-телефонной станции ОАО «ВолгаТелеком» (106 работников), в филиале «Новочебоксарскмежрайгаз» ОАО «Чувашсетьгаз» (143 работника), в ОАО «Перкарбонат» (194 работника), ГУП «Биологические очистные сооружения» Минстроя ЧР (217 работников), в ОАО «Новочебоксарский хлебозавод» (391 работник) и в ОАО «Химпром» (5942 работника).

     Из 6933 работников вышеперечисленных организаций участие в социологическом опросе приняли 3280 работников, из них: руководители – 779 человек; рядовые работники – 2501 человек, или 47,31% от среднесписочной численности работников указанных организаций.

     Из числа опрошенных руководителей на вопрос: 1. «Как вы оцениваете проводимую в организации работу по повышению квалификации работников?» ответили: - нет нареканий – 41,5%; удовлетворительно – 40,7%; иногда недостаточно – 13,7%; неудовлетворительно – 4%. На вопрос: 2. «Как вы оцениваете качество обучения охране труда, проводимого в организации?» ответили: - нет нареканий – 50,8%; достаточное – 39,1%; иногда недостаточно – 5,56%; недостаточно – 4,56%. На вопрос: 3. «Как часто проводятся инструктажи по охране труда в вашей организации?» ответили: - 1 раз в квартал – 68% респондентов; один раз в полугодии – 20%; один раз в год – 12% опрошенных. На вопрос: 4. «Если Ваш подчиненный сообщил Вам о допущенной им устранимой ошибке в работе или нарушении требований охраны труда» ответили: - ему объявят выговор по подразделению – 20%; его похвалят за то, что своевременно сообщил – 57,2%; его лишат премии приказом по организации – 4,4%; его простят, нарушение не предадут огласке – 18,4%. На вопрос: 5. «Обеспечены ли работники организации спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ?» ответили: - да, полностью – 57,2%; нет, не обеспечены – 0%; обеспечены, но не в полном объеме – 38%; затруднились ответить – 4,8% опрошенных. На вопрос: 6. «Как Вы оцениваете состояние санитарно-бытовых помещений в своей организации?» ответили: - удовлетворительное – 96%; неудовлетворительное – 2%; таких помещений у нас вообще нет – 0%; затруднились ответить – 2%. На вопрос: 7. «Как регулярно проводятся медицинские осмотры работников Вашей организации?» ответили: - регулярно – 99,2% опрошенных; остальные варианты ответов – 0%; затруднились ответить – 0,8%. На вопрос: 8. «Достаточно ли в полном объеме финансируются мероприятия по охране труда в организации?» ответили: - нет нареканий - 46%; достаточно – 24,4%; иногда недостаточно – 23,6%; недостаточно – 6% руководителей. На вопрос: 9. «Поощряется ли в Вашей организации инициатива, участие работников в улучшении условий и охраны труда?» ответили: - да - 58%; нет – 21,4%; иногда недостаточно – 7%; затруднились ответить – 13,6%. На вопрос: 10. «Как Вы оцениваете общее состояние охраны труда в организации?» ответили: - удовлетворительное – 98%; неудовлетворительное – 0%; затруднились ответить – 2% опрошенных руководителей предприятий и организаций города.

     Из числа опрошенных рядовых работников организаций на вопрос: 1. «Как Вы оцениваете качество обучения по охране труда, проводимого в организации?» ответили: - нет нареканий – 67,1%; достаточно хорошо – 24,6%; иногда недостаточно – 6,4% и недостаточно – 1,9%. На вопрос: 2. «Как часто с Вами проводят инструктажи по охране труда?» ответили: - один раз в квартал – 72%; один раз в полугодии – 26,2%; затруднились ответить на вопрос – 1,8%. На вопрос: 3. «Обеспечены ли Вы спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ?» ответили: - да, полностью – 63,7% опрошенных; нет, не обеспечен – 16,5%; обеспечен, но не в полном объеме – 15%; затруднились ответить – 4,8%. На вопрос: 4. «Соблюдаете ли Вы правила охраны труда?» ответили: - да, всегда – 89,1%; нет, не соблюдаю – честно признались 0,2% опрошенных; иногда нарушаю – признались 10,7% работников организаций. На вопрос: 5. «Сможете ли Вы кратко пересказать свою инструкцию(и) по охране труда?» утвердительно ответили: - 96,7%; нет – ответили 1,6%; затруднились ответить – 1,7% опрошенных. На вопрос: 6. «Как Вы оцениваете состояние санитарно-бытовых помещений в своей организации?» ответили: - удовлетворительное - 86,9%; неудовлетворительное – 9,7%; таких помещений у нас вообще нет – ответили 1,8%; затруднились ответить – 1,6%. На вопрос: 7. «Как регулярно Вы проходите медицинский осмотр?» ответили: - 100% респондентов; не прохожу вообще; не помню, когда это было в последний раз; и затруднились ответить – 0%. На вопрос: 8. «Удовлетворены ли Вы качеством медосмотров?» ответили: - да – 71,1%; нет – 23,3%; затруднились ответить – 5,6% рядовых работников. На вопрос: 9. «Как Вы оцениваете общее состояние охраны труда в организации?» ответили: - удовлетворительное – 93,9%; неудовлетворительное – 2,9%; затруднились ответить – 3,2%. На вопрос: 10. «Надо ли работникам проявлять больше инициативы по улучшению условий и охраны труда в организации?» ответили: - надо – 67,3%; это могло бы оказать положительное влияние на условия труда – 21%; иногда – 5,3%; не надо, так как это задача руководителя – считают лишь 6,4% опрошенных работников.

     Таким образом, наилучшая ситуация в г. Новочебоксарске в вопросах условий и охраны труда сложилась с прохождением работниками медицинских осмотров, которые 99,2% руководителей, и 100% рядовых работников организаций, принявших участие в социологическом опросе, проходят регулярно.

     Наименее благоприятная ситуация вызвана: по мнению руководителей – недостаточно полным объемом финансирования мероприятий по охране труда (вопрос 8) и оценкой проводимой в организации работы по повышению квалификации работников (вопрос 1); по мнению рядовых работников связана: с качеством проводимых медицинских осмотров (вопрос 8), а также с оценкой качества обучения по охране труда, проводимого непосредственно в организации (вопрос 1).