город Новочебоксарск Чувашской Республики

08:57 МУП «Водоканал» - лауреат Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Предприятие по эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства города Новочебоксарска ведет свою историю с 15 февраля 1979 года.  МУП «Водоканал» выполняет работы по эксплуатации, ремонту, обслуживанию централизованных систем питьевого водоснабжения и водоотведения. Все цеха, участки и службы, оснащенные необходимым оборудованием, техникой и инвентарем, что обеспечивают своевременное выполнение работ по эксплуатации сетей и сооружений. В ноябре 2006г. МУП «Водоканал» получил Сертификат соответствия  на оказания услуг в Системе добровольной сертификации в жилищно-коммунальной сфере Российской Федерации «Росжилкоммунсертификация». Решением органа по сертификации выданы Сертификаты соответствия на персонал в количестве 31 единицы из числа руководителей и специалистов.
Предприятие постоянно принимает участие во Всероссийском конкурсе на лучшее предприятие сферы ЖКХ по эффективности работы в новых экономических условиях и всегда занимает призовые места.
По итогам работы за 2006г. в X Всероссийском  конкурсе на лучшее предприятие  в сфере  ЖКХ среди  предприятий водопроводно-канализационного хозяйства  с численностью жителей от 100 до 200 тыс. человек предприятие удостоено Гран-при  диплома Высшей степени.
Приоритетным направлением работы предприятия является техническое перевооружение и модернизация ранее введенных в эксплуатацию объектов, что позволит значительно повысить их технические возможности, поднять производительность, уменьшить эксплуатационные расходы и  сократить время ликвидации аварий.
Предприятие  участвовало в I–м Всероссийском конкурсе на лучшую организацию, принимающую  участие в реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» в номинации за инновации и внедрение  передовых технологий при модернизации объектов коммунальной инфраструктуры.
МУП «Водоканал» вошло в число номинантов этого конкурса и  15 марта 2007г. директор приглашен на торжественную церемонию награждения.    
На предприятии разработан и внедрен инновационный проект с высокоэффективной энергосберегающей технологией – это создание современной автоматизированной системы оперативного диспетчерского управления (АСОДУ) водоснабжением г. Новочебоксарска. В рамках реализации этого проекта установлены частотные преобразователи,  шкафы автоматизации, датчики давления и приборы учета на всех повысительных канализационных насосных станциях,  автоматизирован технологический процесс на водоочистных сооружениях, налажена  информационная сеть на сотовых  модемах формата  GSM  со всеми инженерно – технологическими объектами предприятия «Водоканал».
На Новочебоксарском МУП «Водоканал»  социальной работе уделяется повышенное внимание. За участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2006 год предприятие награждено Дипломом Лауреата Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Средняя заработная плата за 2006 г. составила 7 676 руб. и возросла по сравнению с 2005г. на 23 %, а по сравнению с 2004 г. на 50 %. С 2000 г. предприятие не имеет задолженности по заработной плате.
Успешной работе предприятия способствует коллективный договор, принятый 11.11.2004г. на собрании трудового коллектива. Улучшение условий труда, снижение заболеваемости, социальная защита работников это основные задачи, решаемые администрацией предприятия и профсоюзной организацией. Ежегодно выделяются путёвки в детские оздоровительные лагеря, на санаторно-курортное лечение, оказывается материальная помощь работникам предприятия.
 Отлично поставлена физкультурно-массовая работа на предприятии. Работники предприятия укрепляют свое здоровье в спортивных залах и плавательных бассейнах. Команды предприятия по разным видам спорта принимают активное участие в городских и республиканских соревнованиях, где занимают призовые места. Активное участие работников предприятия в спортивно- массовых мероприятиях является залогом успешной работы.
 


15 марта 2007
00:00
Поделиться
;