7 декабря в ДК Агрегатного завода были подведены итоги республиканского конкурса «На лучшую работу с молодежью на предприятиях и в организациях». Он проходил в течение всего года по шести номинациям: «Торговля, сфера обслуживания, частное предпринимательство», «Образование и социальная сфера», «Семейный бизнес», «Молодой руководитель», «Промышленность». В нем приняли участие 45 предприятий республики, но к финалу пришли только 22.

Призовые места заняли представители нестоличных предприятий, но самой главной премии – Гран-при - удостоился новочебоксарский «Химпром».

По словам министра образования и молодежной политики Чувашии Галины Черновой хорошо, что такие объединения, причем неполитического характера, существуют и реально влияют на политику предприятий. Тем более что необходимость взращивания новых кадров сейчас стоит очень остро, особенно в промышленной сфере.

Конкурс проводится впервые за шесть лет реального существования молодежных организаций на предприятиях республики. В нем необходимо было представить свое объединение так, чтобы всем стало понятно: оно есть не только на бумаге, но и реально работает на благо молодых кадров, решая и отстаивая их интересы.

В своей ответной речи после награждения заместитель генерального директора ОАО «Химпром» по работе с персоналом Николай Горятнин подчеркнул, что ставку в своей политике предприятие делает на молодых, именно они составят в будущем костяк производственных и руководящих кадров. А высокая награда - закономерность планового претворения в жизнь этой политики.