город Новочебоксарск Чувашской Республики

Пивовары "Сан Интербрю" делятся секретами менеджмента с муниципальными властями

25 октября Новочебоксарский филиал пивоваренной компании «САН Интербрю» стал местом изучения инновационных технологий менеджмента для руководителей подразделений городской администрации и ряда муниципальных предприятий Новочебоксарска. Темой встречи команды городских управленцев во главе с мэром Валерием Андреевым стало знакомство с внедряемой на предприятии системой 5S («Пять Эс»).

5S – один из множества инструментов современного менеджмента, которые применяются в местном филиале «САН Интербрю». Они охватывают все стороны деятельности предприятия. Среди основных задач, которые решаются с их помощью – оптимизация затрат и достижение лидирующего положения на мировом рынке за счет внедрения лучших практик.

Для управленческой команды самого молодого и динамично развивающегося города Чувашии очередным импульсом к сотрудничеству с коллективом пивоваров «САН Интербрю» стало стремление к внедрению современных международных стандартов производственной культуры.

Методология системы 5S является признанным в международном менеджменте инструментом построения «бережливого» или «эффективного производства». Она позволяет за счет простых и доступных для всего персонала действий добиться правильной организации рабочего места и времени, грамотного распределения ресурсов. Результатом внедрения системы являются увеличение скорости принятия решений, снижение потерь, создание условий для безопасной работы. Название системы происходит от названия пяти последовательных шагов к достижению совершенства, которые в английском языке начинаются на букву «S»: сортировка, упорядочение, чистка до блеска, стандартизация, поддержание.

Как отметил глава администрации г.Новочебоксарска Валерий Андреев: «Новочебоксарск стремится сегодня к качественному росту эффективности муниципального управления, что отвечает общественным ожиданиям. Мы заинтересованы во внедрении в городской администрации и на  муниципальных предприятиях самых современных, инновационных технологий менеджмента. Думается, что успешный опыт «САН Интербрю» по повышению конкурентоспособности применим не только в бизнесе. При правильном использовании он может дать хорошие результаты и в сфере управления городом».

 



26 октября 2006
00:00
Поделиться
;