В этом году учреждено шесть ежегодных денежных поощрений Главы администрации города Новочебоксарска педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за внедрение инноваций и достижения в сфере образования.  Ежегодно ко дню учителя 6 педагогических работников получат денежное поощрение в размере 5 тысяч рублей.

Критерии для конкурсного отбора:

стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении не менее 3 лет;

наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки;

позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года;

обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, «круглые столы», печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.);

наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий;

использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе;

повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах;

наличие государственных и ведомственных наград и поощрений;

отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

Документы на претендента представляются Заявителем в Управление
образования администрации г.Новочебоксарска до 10 сентября.