Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Новочебоксарску ЧР доводит до сведения налогоплательщиков, что в соответствии с Постановлением Кабинета Министров ЧР от 13 апреля 2006 года №80 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 2730 руб., размер минимальной оплаты труда до 1 мая 2006 года был установлен в размере 800 руб., с 1 мая –1100 руб. В Новочебоксарске 282 организации выплачивают заработную плату ниже прожиточного минимума, из них каждое четвертое предприятие – ниже минимального размера оплаты труда. Так, в ООО «Закон» за 1 квартал текущего года среднемесячный размер оплаты труда составил  316 руб., ООО «Волгапромресурсы» - 516 руб., ООО «Новый дом» - 666 руб., ООО «НИЦ «Орион» - 670 руб. и другие, рассказывает заместитель руководителя ИФНС России по г. Новочебоксарску, советник налоговой службы РФ III ранга Г.Кузьмин.

Ежегодные потери городского бюджета по неначисленному налогу на доходы физических лиц превышают сотни тысяч рублей, на «теневую» зарплату также не начисляются социальные налоги. «Теневая» зарплата не только подрывает местный бюджет, но и негативно сказывается на объемах гарантированного медицинского и социального обслуживания населения, а также пенсионного обеспечения. 

Одной из причин низкого уровня регистрируемой по ведомости зарплаты является недостаточная информированности наемных работников о последствиях выплаты зарплаты «в конвертах».

Для работника скрытая заработная плата означает минимальные социальные гарантии. Для бюджета – сужение налоговой базы и распределение средств поддержки от действительно нуждающихся к формально нуждающимся.

Поэтому каждый факт получения нелегальной зарплаты будет проверяться налоговой службой совместно с правоохранительными органами. Легализация всех видов зарплаты является существенным источником повышения общего благосостояния, и в этой борьбе должны участвовать не только государственные органы, но и каждый гражданин.

В своей работе мы очень рассчитываем на понимание и поддержку самих наемных работников, учитывая, что в большинстве случаев заработная плата «в конвертах» навязывается руководителями предприятий, говорит Г.Кузьмин. Мы предлагаем всем заинтересованным работникам воспользоваться услугами «горячей линии».  По телефонам: 71-32-74, 71-51-02 вы сможете сообщить не только о фактах выдачи заработной платы «в конвертах», но и обсудить волнующие вас вопросы. Сообщение также можно отправить по электронному адресу: i2124@m24.r21.nalog.ru или по почте по адресу:  г.Новочебоксарск, ул.Солнечная, дом №1. Анонимность и конфиденциальность гарантируются.