Выпускника встречают по профессии

Трудоустройство выпускников техникумов, профессиональных училищ и общеобразовательных школ остается одной из сложных проблем в нашем городе. В этом году в поисках работы 548 молодых людей обратились в Центр занятости населения, среди них 344 человека — выпускники 2004 года. Трудоустроены 180 “свежеиспеченных” специалистов. На 1 октября состоят на учете в качестве безработных 183 человека, в основном это не имеющие опыта молодые экономисты, юристы, психологи, бухгалтеры, лаборанты химического анализа, операторы ПЭВМ, секретари-машинистки.

Особую тревогу и озабоченность вызывает трудоустройство специалистов среднего звена, недавно окончивших средние специальные учебные заведения — Чебоксарский химико-механический техникум, Новочебоксарский биотехнологический колледж. Выпускают бухгалтеров (причем на обучение затрачены немалые деньги), но без знания компьютерной программы 1С они никому не нужны. Девушки успешнее, чем юноши, проходят по конкурсу в ЧХМТ и осваивают премудрости химических технологий, но в производственные цеха “Химпрома” доступ им закрыт, пока они находятся в репродуктивном возрасте, — таковы условия приема. Технологи молочных, мясных продуктов, виноделы остаются без работы, потому что на местном рынке труда они не требуются.

Сегодня 91 молодой специалист по направлению и за деньги Центра занятости занимается переподготовкой. На четырехмесячных курсах осваивают специальности продавца, менеджера или парикмахера, которые пользуются повышенным спросом. Нет проблем и с трудоустройством технарей — как рабочих, так и инженеров.

Многие безработные выпускники растеряны, пассивно ждут предложений от службы занятости, не делая попыток самостоятельного поиска работы. При этом утрачиваются полученные в учебном заведении знания и навыки, возникает ощущение ненужности, появляются иждивенческие настроения.

Вот поэтому необходимо правильно выбрать профессию: не только исходя из своих способностей и возможностей, но и учитывая спрос на рынке труда. Городская служба занятости проводит со школьниками серьезную профориентационную работу, цель которой — помочь в выборе профессии. Ежегодно для учащихся

9-11 классов Центр организует месячники профориентации, анкетирование, конкурсы сочинений и рисунков на данную тему. В информационном центре “Ориентир” для школьников проходят тренинги, они встречаются с представителями рабочих профессий.

В последние годы к профориентации активно подключились и работодатели: ОАО “Химпром”, “НФ “Пике”, РГУП “Новочебоксарский хлебозавод”. Они проводят экскурсии на предприятиях, рассказывают юношам и девушкам о производстве, социальных программах, кадровой политике, перспективах карьерного роста.

Немалую роль в выборе профессии играют и родители. При этом им не надо забывать, что способность оплатить учебу или удобное месторасположение учебного заведения — не главное, в первую очередь необходимо задуматься, где можно будет трудоустроиться после его окончания.

Первоисточник: Газета "Грани"

Опубликовано

09 октября 2004
00:00

Распечатать