В январе 2004 года депутаты городского Собрания утвердили Программу социально-экономического развития Новочебоксарска на 2003-2006 годы. Документ объемный, состоит из семи разделов, и он не просто декларативный. В нем даны оценка нынешнего состояния дел в этой области, прогнозы, определен механизм реализации и названы источники финансирования.
Каковы цели и задачи Программы, насколько реально выполнение предусмотренных в ней намерений и можно ли подводить предварительные итоги реализации? Об этом речь в беседе за круглым столом с первым заместителем главы городской администрации по финансам и экономике Ларисой МИХАЙЛОВОЙ и начальником отдела экономического развития Юрием СМАГИНЫМ.
— Для чего нужна Программа и что от нее ждать горожанам?
Л.Михайлова:
— Основная ее цель — сделать жизнь сегодня лучше, чем вчера, завтра лучше, чем сегодня. В эти понятия входят последовательный рост благосостояния населения, улучшение условий труда, быта, отдыха, безопасности, правовой и социальной защищенности, создание условий для устойчивого роста экономики города, производства конкурентоспособной продукции. Конечные результаты прогнозируются такие: объемы производства промышленной продукции в сопоставимых ценах увеличатся на 41,6 процента, налоговые поступления — в 1,3 раза, бюджетная обеспеченность на душу населения возрастет в 1,5 раза — с 2915,9 руб. в 2003 году до 4268,1 руб. в 2006-м.
— Чтобы задуманное претворить в жизнь, наверняка необходимы взаимопонимание и тесное сотрудничество с городскими предприятиями. Они поддерживают Программу?
Л.Михайлова:
— Разрабатывали ее совместно с ними, и предстоит выполнить 31 инвестиционный проект, 76 коммерческих мероприятий. Последние как раз касаются предприятий.
Ю.Смагин:
— Все они представили нам прогнозные планы развития, видимо, полагая, что на реализацию проектов получат деньги из бюджетов. Когда узнали, что придется вкладывать собственные средства, многие потеряли интерес к Программе.
Л.Михайлова:
— Крупный бизнес ведет себя не совсем понятно. С трудом приходится собирать сведения о том, как тот или иной проект будет на местах реализован. К сожалению, не все руководители осознают, что это нужно для города и его жителей.
Ю.Смагин:
— В прошлом году ОАО “НФ “Пике” реализовало один проект: смонтировало оборудование по очистке хлопка. Теперь оно не загружено — хлопка нет.
ОАО “Химпром” предстоит выполнить три мероприятия, ДСК “Новочебоксарский” — около десяти. Тяжелая ситуация на макаронной фабрике, поскольку ее продукция не пользуется спросом.
Все эти проекты предполагают экономический эффект, а достигается он зачастую за счет высвобождения рабочих. Первая волна сокращений уже прошла на “Химпроме” — не у дел остались 470 человек. Предположительно за воротами предприятия останутся еще не менее 1000. Воздействовать на ход событий довольно трудно — предприятия частные.
Л.Михайлова:
— Тем не менее возлагаем надежды на “Химпром”, так как в общем объеме производства его продукция занимает свыше 30 процентов, а также на строительный комплекс и малое предпринимательство. Продолжим модернизацию ЖКХ — будем по-прежнему внедрять энергосберегающие технологии, менять изношенные сети, водопроводные трубы.
— Программа предусматривает постепенное снижение дотационности бюджета города с 14 процентов в 2003 году до 12 в 2006-м. Данный пункт документа выполним?
— Корректировка, безусловно, будет, поскольку с 1 января 2005 года произойдет дальнейшее разграничение функций и полномочий между уровнями власти. И доходы, и расходы, конечно, придется пересмотреть. Более детальный разговор можно вести после того, как станут известны контрольные цифры республиканского бюджета на 2005 год.
— Средняя заработная плата в 2006 году должна возрасти до 5153 рублей. Ее не “съест” инфляция?
Л.Михайлова:
— 5153 рубля — это пессимистический прогноз, хотя учитывали инфляционные процессы, удельный вес заработной платы в произведенном валовом продукте. На самом деле она будет несколько выше.
Ю.Смагин:
— Уже за шесть месяцев нынешнего года показатели объемов производства промышленной продукции на 10 процентов выше, чем заложены в Программе. Средняя заработная плата за полугодие (сейчас подсчитывается) ожидается в пределах 4420 рублей.
Мы используем файлы cookie для персонализации контента, предоставления функций авторизации и анализа
трафика.
Пользуясь данным сайтом, пользователь даёт согласие на обработку своих персональных данных, передачу (в т.ч.
в сторонние сервисы анализа посетителей Спутник.Аналитика, Яндекс.Метрика) и обработку данных о посетителе
(а именно IP-адрес, предполагаемое географическое положение, версия браузера, разрешение дисплея, версия
операционной системы и вспомогательного программного обеспечения, модель устройства, ресурсы, поисковые
системы, фразы, баннеры, с которых был переход на сайт, список посещённых страниц и проведённое время на
сайте), а именно - совершение действий, предусмотренных 152-ФЗ «О персональных данных». Файлы cookie не
содержат сведений, на основании которых можно идентифицировать пользователя. Если посетитель не согласен на
использование файлов cookie, он может соответствующим образом установить настройки своего браузера, что
может отразиться на корректности отображения содержимого сайта, или покинуть сайт.