Прокуратурой Новочебоксарска при осуществлении надзора в апреле текущего года проведен ряд проверочных мероприятий исполнения действующего трудового законодательства. В результате принятых прокуратурой г. Новочебоксарск мер в апреле 2004 года задолженность по заработной плате полностью погашена в ОАО «Железобетон»  (на  01.03.04г.  б10 тыс. руб.   по  представленным  данным государственного комитета по статистике),  ОАО  «НМФ «Россиянка»   (на 01.03.04г.- 270 тыс. руб. по представленным данным предприятия), ОАО «Завод «Стройдеталь» (на 01.03.04г.- 270 тыс. руб. по представленным данным Государственного комитета по статистике), ОАО «Гидромеханизация» (на 01.04.04г.   -  666   тыс. руб.   по   представленным  данным Государственного комитета по статистике).
Существенно уменьшилась задолженность в ОАО «НДСК» с 7084 тыс. руб. (на 01.03.04г. по данным организации) до 4304тыс. руб. (на 01.05.03. по данным организации).

Основными причинами задолженности по заработной плате в организациях является отсутствие собственных средств, что связано с несвоевременными расчетами с организациями за выполненные работы (ОАО «ВКМУ Гидромонтаж» при задолженности по заработной плате в сумме 1723 тыс. руб., имеет дебиторскую задолженности в сумме 7225 тыс. руб.); несвоевременное поступление средств для выплаты заработной платы из республиканского бюджета (Новочебоксарское ПАТП - сумма задолженности 1202 тыс. руб. по состоянию на 01.04.04г.), федерального бюджета (ОАО «Гидромеханизация» - 666 тыс. руб. по состоянию на 01.04.04г.); налоговые платежи (ОАО «Стройтрест №4» - 3434 тыс. руб. по состоянию на 01.04.04г.)

Так, причинами задолженности по заработной плате в ОАО «НДСК» в сумме  4304 тыс. руб. по состоянию на 01.04.04г. являются: увеличение цен на энергоносители на 15% с 01.01.04г.; 70% увеличение цен на металл,  что существенно   увеличило    производственные    затраты,    а    также    сезонное снижение продаж выпускаемой продукции.

На заседаниях рабочих групп за указанный период заслушаны представители 12 организаций, в том числе ОАО, ООО, МУПТ, МУП. По результатам рабочей группы объявлено 8 предостережений о недопустимости нарушений трудового законодательства, в т.ч. в части несвоевременности выплаты заработной платы. В суд направлено 28 заявлений на выдачу судебных приказов и исковых заявлений о взыскании заработной платы. За несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы к административной ответственности в соответствии с ч.1. ст.5.27 КоАП РФ привлечены 4 руководителя организации, также внесены 4 представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, принесено 43 протеста.