В Чувашской Республике, как и в целом по России, действенной формой трудоустройства инвалидов является квотирование. Правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Чувашии для обеспечения дополнительных гарантий инвалидам, реализации ими права на труд и социальную защиту от безработицы определены Законом Чувашской Республики от 31 декабря 2002 г. № 32 " О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики". В целях создания дополнительных гарантий по трудовой занятости инвалидов принято постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2003 г. № 75 " О мерах по реализации Закона Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики".

 Администрацией г. Новочебоксарска принято постановление от 22 августа 2003 года № 259 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях г. Новочебоксарска". Данным постановлением определен порядок организации работы по квотированию рабочих мест для инвалидов в г. Новочебоксарске, определяющим механизм организации работы по квотированию рабочих мест для их трудоустройства и условия представления финансовой помощи из бюджета г. Новочебоксарска работодателям, создающим рабочие места для инвалидов. Создана городская комиссия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов (возглавляет комиссию заместитель главы администрации г. Новочебоксарска В.И. Кочетов), утвержден её состав  и положение о комиссии. Порядком организации работы по квотированию предусмотрено действие квоты с 1 июня текущего года до 1 июня следующего года.  В рамках данного постановления Комитету государственной статистики Чувашской Республики отводится функция информирования о среднесписочной численности работников (более 30 человек) на предприятиях г. Новочебоксарска. После представления  перечня крупных и средних организаций города с указанием численности работников более 30 человек Комитетом государственной статистики  Чувашской Республики в январе 2004 года, администрацией г. Новочебоксарска работа  по квотированию рабочих мест задействована  в полном объёме.

В настоящее время заквотировано  для трудоустройства инвалидов  452 рабочих места в 73 предприятиях и организациях города, трудоустроено 443 инвалида. Количество предприятий, выполнивших квоту составляет 45, в которых заквотировано 316 рабочих мест, трудятся 386 инвалидов.  Количество предприятий, частично выполнивших квоту, равно 18, в них заквотировано 115 рабочих мест, работают 57 человека, имеющих ограничения способности к трудовой деятельности. Количество предприятий, не выполнивших квоту по разным причинам - 10, в которых заквотировано  21 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида  внесли 8 предприятий - ОАО "Перкарбонат", СП ЗАО "Катион",  СП ЗАО "Пронова", ОАО "Фабрика Пике", РГУП "БОС", МУП "Новочебоксарские городские электрические сети", ЗАО "Роспечать", МУП "Горремстрой", всего на сумму 13050 рублей.