Согласно постановлению главы администрации Новочебоксарска В.Андреева № 126 от 15 апреля 2002 года за всеми городскими школами закреплены предприятия-шефы. Сделано это для того, чтобы материально поддержать учреждения образования и восстановить традиции, существовавшие раньше. Следует отметить, что некоторые организации (например, ОАО “Химпром”) даже в нелегкие годы экономических реформ помнили о подопечных, помогали чем могли. Вопрос о шефской помощи довольно-таки непростой. Директор школы вряд ли станет упрекать руководство предприятия в том, что оно забыло об учебном заведении. У организации могут быть свои финансовые проблемы. Однако если уж решили возобновить традицию, так, наверное, стоит отнестись к этому серьезно. Ведь в школах учатся дети работников предприятий, учреждений и организаций-шефов. Недавно управление образования предоставило информацию о том, какую помощь оказывали старшие товарищи учебным заведениям в минувшем 2002-2003 учебном году. Пожалуй, больше всего повезло учащимся гимназии № 6. Благодаря “Химпрому” здесь приобрели ученическую мебель на 120 тысяч рублей, отремонтировали линолеумные полы в двадцати кабинетах, провели другие мелкие ремонтные работы. Отличники получали именные стипендии. Об отношении предприятия к подшефному “бедному родственнику” можно судить по школьным праздникам. Генеральный директор В.Стародубцев, начальники цехов и производств - частые гости школяров. “Конечно, - скажут некоторые, - “Химпром” - гигант. У него есть возможность оказать значительную поддержку...” Тем не менее есть и другие подобные примеры. ОАО “Железобетон” выделило школе № 10 для подготовки к учебному году материалы на 30 тысяч рублей. ЗАО “Средняя Волга” гимназии № 18 - 10 тысяч рублей. ОАО “НФ “Пике” позаботилось о школе № 17. МУП “Горремстрой” установило деревянные двери в трех помещениях школы № 17. Энергетики ТЭЦ-3 также не забыли о подопечных: в школе № 13 провели промывку и опрессовку отопительной системы, поменяли кое-где трубы горячего водоснабжения, привели в порядок теплоузел, выделили машину речного песка для школьного стадиона... Более 20 тысяч рублей израсходовал хлебозавод на остекление окон, изготовление и установку жалюзи, металлической двери в школе № 9. Здесь же ОАО “Гидромонтаж” провело реконструкцию запасных выходов столовой и спортзала. На этом фоне блекло смотрятся предприятия, оказывающие помощь, что называется, для “галочки”. Например, макаронная фабрика “Россиянка” в 2001-2002 учебном году выделила одной-единственной семье ученика подшефной школы № 1 макаронные изделия. Вот такая “щедрость”! Однако в следующем учебном году фабрика уже не осилила и такие затраты. МУ “ДЕЗ в ЖКХ” приобрело для спортзала подшефной школы сетку и 4 мяча, ОАО “Элита” предоставило пяти активистам учебного заведения рубашки, ОАО “АТП № 6” подарило в 2003 году школярам второй глобус стоимостью чуть более тысячи рублей. Директора школ сообщают, что шефы “скоро собираются помочь”. Те, в свою очередь, видимо, воспринимают учебные заведения как бедных родственников, которым сколько ни дай, будет мало. Печально, что есть предприятия, совершенно игнорирующие шефство. В минувшем учебном году среди них оказались ОАО “Новочебоксарский ДСК”, РГУП “Биологические очистные сооружения”, УМ-3 ОАО “Дорисс”, стройтрест № 4.