С принятием и введением в действие Федерального закона "Об основах охраны труда в РФ" активизировалась работа и возросло внимание государственных и муниципальных органов к вопросам безопасных и здоровых условии труда. С 1996 по 2000 г. в Новочебоксарске, по данным Государственного комитета ЧР по статистике, количество случаев производственного травматизма и гибели людей неизменно снижалось. Однако 2001 год стал исключением по числу несчастных случаев со смертельным исходом. На предприятиях города погибли 7 человек, произошли 18 несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Уровень производственного травматизма по городу (3,4) превысил среднереспубликанский показатель (3,0). Наиболее сложная ситуация сложилась в ОАО "ГЭСстрой" (5 происшествий), "Химпром" (такое же количество). Неблагополучно обстоят дела с охраной труда в стройтрес-те № 4, на Новочебоксарском участке рыбоохраны. На предприятиях легкой промышленности и строительного комплекса содержание пыли в воздухе рабочей зоны превысило ПДК на 30 проц. В деревообрабатывающей промышленности число рабочих мест, не соответствующих гигиеническим требованиям по шуму, достигло 62 проц. В прошедшем году в Новоче-боксарске зафиксированы 2 случая профессиональных заболеваний: на Чебоксарском ДСК и ВНХМ. Все несчастные случаи на производстве по травмирующим факторам можно разделить на группы. Первая - воздействие вращающихся частей. В ОАО "Торговая база" водитель решил просверлить на станке отверстие, придерживая деталь рукой. В результате рукавицу закрутило, и человек получил открытый перелом левого предплечья. В ОЖДХ (отдельное железнодорожное хозяйство) стропальщик залез на стрелу крана, чтобы заправить кабель в катушку. Закончив дело, стал спускаться, держась за канат. В это время крановщик включил подъем стрелы. Правую руку затянуло канатом под блок подвижной обоймы. В итоге -травматическая ампутация четырех пальцев. В МУП "РЭП" циркулярную пилу не оборудовали защитным кожухом, и плотник лишился четырех пальцев левой руки. Во время ремонта агрегата в СОУ-46 ОАО "Стройтрест № 4" работник решил проверить натяжение ремня. Кто-то нажал кнопку "пуск", и пальцы оказались зажаты шкивом. Еще один строитель стал инвалидом Руководитель 000 "ПСП "Гео-кон" приступил к работе на станке и "отфрезеровал" себе три пальца. Вторая группа - воздействие разлетающихся предметов. В распиловочном цехе 000 "Леспром-2000" при продольной разделке бревна отлетевшая щепа нанесла станочнику проникающую рану брюшной полости. Третья - падение с высоты. При монтаже воздуховодов в 000 "Аэровент" с высоты 2,7 м упал работник и получил черепно-мозговую травму. В главном корпусе ТЭЦ-3 бетонщик 000 " Стройэнерго", находившийся в нетрезвом состоянии, упал с лестницы с высоты 9 метров на корпус турбины, с нее - на бетонный пол. При выполнении высотных работ "спланировал" на бетонную площадку слесарь-ремонтник ОАО "Химпром". Несчастные случаи с падением с высоты произошли также в ОАО "ГЭСстрой", "Гидромеханизация", на макаронной фабрике. Повторяющимися из года в год можно назвать происшествия, связанные с нарушениями трудовой и производственной дисциплины, а также неудовлетворительным содержанием и организацией рабочих мест. Аппаратчик ОАО "Химпром" в нетрезвом состоянии катался на автопогрузчике и опрокинулся в кювет. Лихач скончался на месте. Автокран сторонней организации наехал на газоэлектросварщика УМСМР ОАО "ГЭСстрой". Пострадавший погиб. На территории УПТК ОАО "Стройтрест № 4" КамАЗ при обгоне зацепил подножку автопогрузчика и сшиб стоявшего на неп пьяного слесаря-ремонтника. .В первом квартале 2002 г. в Но-вочебоксарске также произошли несчастные случаи на производстве, из которых - один со смертельным исходом и один с тяжелыми последствиями. Так, 11 февраля во время валки деревьев возле дома № 14 по ул. Советской погиб плотник МУП "Жилье". 15 марта при изъятии стекла из кассеты в столярном цехе на базе СМУ ПГС ОАО"ТЭСстрой" рухнула вся пачка стекла на пол, в результате плотник этой организации получил перелом костей таза и правой голени. Как видим, большинство несчастных случаев происходит из-за неумения руководителей организовать безопасную работу сотрудников, низкой трудовой и производственной дисциплины, невыполнения должностными лицами и работниками своих обязанностей.