О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 № 1379

           В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики», стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 23 января 2023 года № 77 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики», руководствуясь статьей 22 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

          1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 года № 1379 (далее – Примерное положение) следующие изменения:

          в пункте 1.1. словосочетание «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 г., протокол № 11)» заменить на «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2024 года, протокол № 10пр)»;

          пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

          «2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения

          2.3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.3.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2.3.5. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.».

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

          3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2025 года.

         4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.