город Новочебоксарск Чувашской Республики
О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 № 1379
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики», стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 05 октября 2022 года № 1240 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики», руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 года № 1379 (далее – Примерное положение) следующие изменения:
в пункте 1.1. словосочетание «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол № 12)» заменить на «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 года, протокол № 11)»;
пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
«2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
6 044 |
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Архитектор; бухгалтер; инженер; инженер по надзору за строительством; документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; менеджер по рекламе, экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по планированию; юрисконсульт |
6275 |
|
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6973 |
|
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
7669 |
|
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
8367 |
|
5 квалификационный уровень |
Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера |
9064 |
2.3.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела капитального строительства; начальник юридического отдела |
11272 |
2.3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий |
5359 |
2.3.5. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля. |
5963 |
2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
|
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
Ведущий специалист-геодезист |
8367 |
|
Главный специалист-сметчик, главный специалист-геодезист |
9064 |
|
Заведующий сектором |
9297 |
|
Заместитель начальника отдела |
10691 |
|
Начальник отдела |
11272 |
2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.».
2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2022 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.
|
Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики |
Д.А. Пулатов |