О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10 февраля 2017 года № 250

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановляю:

1.Внести в Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, утвержденное Постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики № 250 от 10.02.2017 года, следующие изменения:

1.1. пункт 5. изложить в следующей редакции:

«5. Решение об организации Конкурса принимает учредитель муниципального образовательного учреждения (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - Образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием Образовательного учреждения.

Организатор конкурса выполняет следующие функции:

формирует конкурсную комиссию по организации и проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;

размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет не позднее, чем за 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;

принимает заявления от Кандидатов;

проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;

организует независимую экспертизу программ развития образовательного учреждения (далее - Программы), представленных Кандидатами с привлечением экспертов;

передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.»

1.2. пункт 7. изложить в следующей редакции:

«7. Конкурсная комиссия (приложение № 1 к положению) в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии (13 человек) формируется из числа:

представителей учредителя Образовательного учреждения;

органов самоуправления Образовательного учреждения включая родительский комитет;

независимых от Организатора конкурса экспертов в области управления в сфере образования (по согласованию).

Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания.

Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее членов.»

1.3. пункт 8. изложить в следующей редакции:

«8. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

заявление установленной формы;

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации

от 26.05.2005 № 667-р;

фотографию 3 x 4 см;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно;

справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

согласие на обработку персональных данных;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.»

1.4. пункт 14. изложить в следующей редакции:

«14. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение:

о признании Конкурса несостоявшимся;

о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявлений.»

1.5. пункт 18. изложить в следующей редакции:

«18. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям (от 0 до 5 баллов):

актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации);

эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе (от 0 до 5 баллов) с занесением результатов в оценочный лист.»

1.6. пункт 23. изложить в следующей редакции:

«23. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса принимает одно из следующих решений:

объявить проведение повторного Конкурса;

рекомендовать главе администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.»

1.7. пункт 24. изложить в следующей редакции:

«24. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.»

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление на официальном сайте города Новочебоксарска Чувашской Республики в сети Интернет и опубликовать в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.