город Новочебоксарск Чувашской Республики
Об аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций
На основании п.4 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»», в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276, руководствуясь Разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (письмо Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ
от 3 декабря 2014 года № 08-1933/505) п о с т а н о в л я ю:
1.1. Утвердить положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций (приложение 1).
- Проводить процедуру аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций на соответствие требованиям, предъявляемым
к должности, один раз в 5 (пять) лет и при назначении на руководящую должность. - Утвердить состав аттестационной комиссии для проведения процедуры аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций
на соответствие требованиям, предъявляемым к должности (приложение 2). - При назначении на руководящую должность проводить экспертизу профессиональной компетенции аттестуемого с целью определения степени развитости профессиональных качеств по группам показателей квалификации, знаний по основам управления и выполнения должностных обязанностей на основе тестирования и представленных аттестуемым документов. После экспертизы документов профессиональные компетенции по вопросам законодательства в сфере образования и знания, связанные с исполнением должностных обязанностей аттестуемого, выявляются в ходе собеседования с участием членов аттестационной комиссии.
- При подтверждении соответствия занимаемой должности для аттестуемых, уже занимающих руководящую должность, проводить экспертизу результативности деятельности образовательной организации в соответствии скритериями результативности деятельности образовательных организаций (приложения 3, 4, 5). После экспертизы документов профессиональные компетенции и знания, связанные с исполнением должностных обязанностей аттестуемого, выявляются в ходе собеседования с участием членов аттестационной комиссии.
- По итогам аттестации руководителей на соответствие занимаемой должности аттестуемому выдается аттестационный лист, в соответствии с которым аттестационная комиссия рекомендует к рассмотрению вопрос продления трудового договора с руководителем образовательной организации.
- Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования г. Новочебоксарск в сети «Интернет».
- Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
- Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам
Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики О.Б. Бирюков