О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 12 марта 2008 г. № С 43-8

В соответствии со статьей 27 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики решило: 1. Внести в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 12 марта 2008 г. № С 43-8 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики» следующие изменения: 1.1. В Приложении № 1 «Положение о порядке проведения кон¬курса на замещение должности главы администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики»: 1.1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: «Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее – Положение) разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Рос¬сийской Федерации», законами Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике», «О муниципальной службе в Чувашской Республике», Уставом города Новочебоксарска и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Новочебоксарска в случае назначения на должность главы администрации по контракту (далее – конкурс).». 1.1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции: «Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, уровню знаний, навыкам, установленным в соответствии с Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» по высшим должностям муниципальной службы, а также дополнительным требованиям к кандидату на должность главы администрации города Новочебоксарска, предусмотренным частью 3 статьи 6 указанного Закона.». 1.1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции: «Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в кон¬курсную комиссию: 1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении должности главы администрации; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт за¬ключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.». 1.1.4. Пункт 8 изложить в следующей редакции: «Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее чем за один день до дня проведения конкурса.». 1.1.5. Пункт 9 изложить в следующей редакции: «Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; 7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; 9) непредставления установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.». 1.2. В Приложении № 2 «Контракт с главой администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики, назначаемым по контракту»: 1.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: «Новочебоксарский городской округ Чувашской Республики в лице главы ____________, именуемого в дальнейшем «Глава города Новочебоксарска», действующего на основании Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, с одной стороны, и гражданин ___________ _________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, на основании решения Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от _____________ г. № ___, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий контракт о нижеследующем.». 1.2.2. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции: «Дата начала исполнения должностных обязанностей с _______г.». 1.2.3. Раз¬дел VI «Срок действия контракта» изложить в следующей редакции: «Настоящий контракт заключается на _______________________.». 1.3. По всему тексту слова «г. Новочебоксарска» заменить словами «города Новочебоксарска». 2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования. Глава города Новочебоксарска - председатель Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики М.В. Козлов