Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах органи¬зации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным за¬коном «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уста¬вом города Новочебоксарска Чувашской Республики постановляю: 1. Утвердить Положение о про¬ведении конкурса на замеще¬ние должно¬сти руководителя му¬ници¬пального унитарного пред¬при¬ятия (муниципального учреждения) го¬рода Но¬во¬чебок¬сар¬ска Чувашской Респуб¬лики (приложение № 1). 2. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на за¬меще¬ние должности руководителя му¬ници¬пального унитарного пред¬при¬ятия (муниципального учреждения) города Но¬во¬чебок¬сар¬ска Чувашской Респуб¬лики (приложение № 2). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на за¬местителя главы администрации – руководителя аппарата С.Н. Доронина. И.о. главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики С.П. Кашаев Приложение № 1 Утверждено постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 14.08.2009 г. № 287 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должно¬сти руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) го¬рода Новочебоксарска Чувашской Республики (далее – Поло¬жение) разрабо¬тано в соответствии с Федеральным законом «Об общих прин¬ципах органи¬за¬ции местного самоуправления в Российской Федерации», Фе¬деральным за¬ко¬ном «О государственных и муниципальных унитарных пред¬приятиях», Уста¬вом города Новочебоксарска Чувашской Республики и уста¬навливает порядок про¬ведения конкурса на замещение должности руководи¬теля муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее – конкурс). 2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации го¬рода Ново¬чебоксарска Чувашской Республики, для чего издается распоряже¬ние администрации города Новочебоксар¬ска. Решение о проведении конкурса принимается не позднее 50 календарных дней со дня возникновения вакант¬ной должности руководителя муниципального уни¬тар¬ного предприятия (муни¬ципального учре¬ждения) города Новочебоксарска Чувашской Рес¬пуб¬лики. 3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комис¬сия по про¬ве¬дению конкурса на замещение должности руководителя му¬ници¬пального уни¬тарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чу¬вашской Рес¬публики (далее – конкурсная комиссия). Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председа¬теля, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии. 4. Объявление о проведении конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения кон¬курса. В объявлении о проведении конкурса указывается: - наименование муниципального унитарного предприятия или муници¬пального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, в кото¬ром проводится кон¬курс; - сведения о дате, времени и месте его проведения; - квалификационные требования, которым должен соответствовать граж¬данин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения); - перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию; условия конкурса. 5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия (учреждения), к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности предприятия (учреждения), опыт работы на руководящих должностях. 6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в кон¬курсную комиссию: - личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную ан¬кету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до¬кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо¬ва¬ние и квалификацию (копии документов о профессиональном образо¬вании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или слу¬жебную деятельность); - медицинское заключение о состоянии здоровья. Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту ра¬боты, характеризующие его профессиональную подготовку. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, пре¬кращается за пять дней до дня проведения конкурса. 7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в уста¬новленном порядке. 8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса. 9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях: - признания его недееспособным или ограниченно дееспособным реше¬нием суда, вступившим в законную силу; - лишения его права занимать государственные (муниципальные) долж¬но¬сти в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; - наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения за¬бо¬левания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей. 10. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равен¬ство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации. 11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профес¬сиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, пре¬тендующих на должность руководителя муниципального унитарного предпри¬ятия (муниципального учреждения). 12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противо¬речащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, ан¬кетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязан¬ностями руководителя муниципального унитарного предприятия (муници¬пального учреждения). 13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии. 14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандида¬тов и считается принятым, если за него проголосовало более половины при¬сутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим явля¬ется голос ее председателя. 15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформля¬ются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председа¬теля, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее засе¬дании, и объявляются после завершения конкурса. Лицо назначается на должность руководителя муниципального унитар¬ного предприятия (муниципального учреждения) по представлению конкурс¬ной комиссией по результатам проведенного конкурса. 16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведе¬ния конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики. 18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежаще оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации в течение трех дней со дня его принятия. 19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением. 20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соот¬ветствии с действующим законодательством. Приложение № 2 Утверждено постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 14.08.2009 г. № 287 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕ¬ЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Кашаев С.П. - первый за¬мес¬титель главы администрации города Ново¬чебоксарска, председатель конкурсной комиссии Доронин С.Н. - за¬мес¬титель главы администрации города Новочебок¬сарска – руководитель аппарата, заместитель председа¬теля конкурсной комиссии Воробьев С.Ю. - начальник отдела организационно-контрольной и кад¬ровой работы администрации города Новочебок¬сар¬ска, секретарь конкурсной комиссии Кадеев А.Я. - за¬мес¬титель главы администрации города Новочебок¬сарска – начальник управления имущественных и зе¬мельных отношений Шкуро Л.Г. - начальник отдела здравоохранения, физи¬ческой куль¬туры и спорта администрации города Новочебок¬сарска Макаров В.Е. - начальник отдела культуры и архивного дела админист¬рации города Ново¬чебоксарска Матвеев В.П. - за¬мес¬титель главы администрации города Новочебок¬сарска по социальным вопросам Петров А.Н. - за¬мес¬титель главы администрации города Новочебок¬сарска по экономическому развитию и финансам Арсеньтева Л.В. - начальник финансового управления администрации го¬рода Новочебок¬сарска _____________