Кадровый резерв
Распоряжение администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10.02.2025 № 16 «О включении в кадровый резерв управленческих кадров на муниципальной службе в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики»
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о формировании резерва управленческих кадров на муниципальной службе в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики
Кадровый резерв управленческих кадров на муниципальной службе в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики формируется для замещения должностей муниципальной службы Чувашской Республики, отнесенные реестром должностей муниципальной службы в Чувашской Республике к должностям муниципальной службы к высшей (за исключением должности главы администрации), главной, ведущей группам должностей, подразделенные по функциональному признаку - руководители, ведущей и старшей (за исключением главного специалиста-эксперта) группам должностей, подразделенные по функциональному признаку - специалисты.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению должности муниципальной службы;
2) наличие высшего образования;
3) соответствие квалификационным требованиям, установленным Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике.
Кандидат, претендующий на включение в резерв, должен характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.
2.4. Для участия в отборе кандидаты представляют документы согласно Положению «О кадровом резерве управленческих кадров на муниципальной службе в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики», утвержденным постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 06.04.2016 № 672.
Документы принимаются в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики в 305 каб. с 8:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00) постоянно.
Телефон кадровой службы 73-88-06, Факс: 74-00-47.
Электронный адрес: nowch-doc3@cap.ru