О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 № 1379

           В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики», стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 30 января 2024 г. № 101 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики», руководствуясь статьей 22 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

          1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 года № 1379 (далее – Примерное положение) следующие изменения:

          в пункте 1.1. слова «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., протокол № 11)» заменить словами «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года, протокол № 11)»;

          пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

          «2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения

          2.3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.3.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2.3.5. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.».

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

          3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

         4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.