О внесении изменения в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 11.06.2020 № 587

В целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Новочебоксарска Чувашской Республики, подведомственных Отделу физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, и повышения ответственности за результаты деятельности учреждения, Администрация города Новочебоксарска Чувашская Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о премировании руководителей учреждений, подведомственных отделу физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 26.12.2018 № 1918 (далее - Положение) следующее изменение:

- Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление на официальном сайте города Новочебоксарска Чувашской Республики в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по социальным вопросам.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

города Новочебоксарска

Чувашской Республики

О.В. Чепрасова

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель главы администрации по социальным вопросам

____________ Матина О.А.

Заместитель главы администрации экономике и финансам

____________ Григорьева О.В.

Начальник правового управления

_____________ Кузьмин М. А.

Начальник отдела физической культуры и спорта

_____________ Кащеева Е.А.

И.о. начальника финансового отдела

_____________ Мясникова О.А.

И.о. директора МБУ «ЦФБО» города Новочебоксарска

_____________ Мигунова Э.Г.

Утверждено

постановлением администрации

города Новочебоксарска

Чувашской Республики

«Приложение к Положению

о премировании руководителей

учреждений, подведомственных

отделу физической культуры и спорта

администрации города Новочебоксарска

Чувашской Республики

Показатели эффективности деятельности руководителей учреждений, подведомственных отделу физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

За I, II, III кварталы (квартальные)

Спортивные школы

наименование показателя

критерии

баллы

1.

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации)

информация не актуальна

0

информация

актуальна

0,1

2.

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными Уставом учреждения

не выполнено

0

выполнено

0,1

3.

Удовлетворенность населения качеством оказываемых (выполняемых) услуг (работ)

до 82%

0

от 82% и выше

0,1

4.

Финансовая эффективность (отсутствие просроченной задолженности)

наличие

0

отсутствие

0,1

5.

Получение доходов от оказания платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

менее 100%

0

на 100% и более

0,1

6.

Доля детей от общего количества воспитанников, участвующих в соревнованиях различного уровня (в сравнении с отчетным периодом прошлого года), %

уменьшение

0

увеличение

0,4

7.

Сохранность контингента в рамках муниципального задания

не сохранение

0

сохранение

0,1

Итого

1,00

АУ «Центральный стадион им. А.Г. Николаева»

наименование показателя

критерии

баллы

1.

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации)

информация не актуальна

0

информация

актуальна

0,1

2.

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными Уставом учреждения

не выполнено

0

выполнено

0,2

3.

Удовлетворенность населения качеством оказываемых (выполняемых) услуг (работ)

до 82%

0

от 82% и выше

0,1

4.

Финансовая эффективность (отсутствие просроченной задолженности)

наличие

0

отсутствие

0,2

5.

Получение доходов от оказания платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

менее 100%

0

на 100% и более

0,2

6.

Выполнение муниципального задания

выполнение

0,2

не выполнение

0

Итого:

1

За IV квартал (годовые)

Спортивные школы

Наименование показателя

критерии

баллы

1.

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

менее 90%

0

более 90%

0,3

2.

Соблюдение требований по охране труда (отсутствие фактов причинения вреда здоровью в связи с несоблюдением правил техники безопасности)

наличие

0

отсутствие

0,1

3.

Исполнительская дисциплина (отсутствие предписаний со стороны надзорных и проверяющих органов)

наличие

0

отсутствие

0,1

4.

Финансовая эффективность (отсутствие просроченной задолженности, своевременная сдача налоговой и бухгалтерской отчетности)

наличие

0

отсутствие

0,1

5.

Сохранность контингента в рамках муниципального задания

не выполнение

0

сохранение

0,3

6.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

(2 % среднесписочной численности при общей численности работников от 35 до 100 человек; 3 % среднесписочной численности при общей численности работников свыше 100 человек; отсутствие квоты при численности работников менее 35 человек)

выполнение

0,1

невыполнение

0

Итого

1,00

АУ «Центральный стадион им. А.Г. Николаева»

Наименование показателя

критерии

баллы

1.

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения

менее 90%

0

более 90%

0,2

2.

Выполнение муниципального задания

не выполнение

0

выполнение

0,2

3.

Соблюдение требований по охране труда (отсутствие фактов причинения вреда здоровью в связи с несоблюдением правил техники безопасности)

наличие

0

отсутствие

0,2

4.

Исполнительская дисциплина (отсутствие предписаний со стороны надзорных и проверяющих органов)

наличие

0

отсутствие

0,1

5.

Финансовая эффективность (отсутствие просроченной задолженности, своевременная сдача налоговой и бухгалтерской отчетности)

наличие

0

отсутствие

0,2

6.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

(2 % среднесписочной численности при общей численности работников от 35 до 100 человек; 3 % среднесписочной численности при общей численности работников свыше 100 человек; отсутствие квоты при численности работников менее 35 человек)

выполнение

0,1

невыполнение

0

Итого

1,00».

Постановление
587
11 июня 2020 года
22 июня 2020 года
Скачать docx, 40,8 Kb
Поделиться