О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 № 1379

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики», стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10 октября 2019 г. № 1545 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики», руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 г. № 1379 (далее – Примерное положение) следующие изменения:

пункт 1.1. изложить в следующей редакции: «1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол № 12), постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 апреля 2015 г. № 147 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере архитектуры, инженерно-технического проектирования в промышленности и строительстве», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. № 274 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере строительства»;

исключить из текста Примерного положения словосочетание «главный бухгалтер» в соответствующих падежах;

пункт 2.2.4. изложить в следующей редакции: «2.2.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств субсидий на выполнение муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности»;

пункт 2.2.5. изложить в следующей редакции: «2.2.5. При утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год на доплаты и стимулирующие, компенсационные выплаты предусматриваются средства:

на выплаты за стаж работы – в размере 2 (двух) минимальных окладов (должностных окладов), ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием;

на выплату надбавок за качество выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работ – в размере 10 (десяти) минимальных окладов (должностных окладов) ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием»;

пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

«2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения

2.3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационные уровни

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

5 641

2.3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационные уровни

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

Архитектор; бухгалтер; инженер; инженер по надзору за строительством; документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; менеджер по рекламе, экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по планированию; юрисконсульт

5 857

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

6 508

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

7 159

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

7 810

5 квалификационный уровень

Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера

8 461


2.3.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Квалификационные уровни

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

Начальник отдела капитального строительства; начальник юридического отдела

10 522

2.3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационные уровни

Наименование профессии

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий

5 001

2.3.5. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Квалификационные уровни

Наименование профессии

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля.

5 566

2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей

Ведущий специалист-геодезист

7 810

Главный специалист-сметчик, главный специалист-геодезист

8 461

Заведующий сектором

8 678

Заместитель начальника отдела

9 979

Начальник отдела

10 522

2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.»;

абзац первый пункта 5.4. изложить в следующей редакции: «5.4. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения выплачиваются по решению администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя (не более четырех должностных окладов в год).».

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам градостроительства, ЖКХ и инфраструктуры города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Глава администрации

города Новочебоксарска

Чувашской Республики                                                           О.В. Чепрасова

Постановление
1975
31 декабря 2019 года
21 января 2020 года
Скачать doc, 94 Kb
Поделиться