город Новочебоксарск Чувашской Республики
О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.12.2015 № 1379
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архитектурно-градостроительное управление города Новочебоксарска Чувашской Республики», стимулирования деятельности, направленной на повышение качества предоставления услуг (работ), заинтересованности работников в результате труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10 октября 2019 г. № 1545 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики», руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18 декабря 2015 г. № 1379 (далее – Примерное положение) следующие изменения:
пункт 1.1. изложить в следующей редакции: «1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в области архитектуры, геодезической и картографической деятельности (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол № 12), постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 апреля 2015 г. № 147 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере архитектуры, инженерно-технического проектирования в промышленности и строительстве», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. № 274 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере строительства»;
исключить из текста Примерного положения словосочетание «главный бухгалтер» в соответствующих падежах;
пункт 2.2.4. изложить в следующей редакции: «2.2.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств субсидий на выполнение муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности»;
пункт 2.2.5. изложить в следующей редакции: «2.2.5. При утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год на доплаты и стимулирующие, компенсационные выплаты предусматриваются средства:
на выплаты за стаж работы – в размере 2 (двух) минимальных окладов (должностных окладов), ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием;
на выплату надбавок за качество выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работ – в размере 10 (десяти) минимальных окладов (должностных окладов) ставок по должностям, предусмотренным штатным расписанием»;
пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
«2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
5 641 |
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Архитектор; бухгалтер; инженер; инженер по надзору за строительством; документовед; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; менеджер по рекламе, экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по планированию; юрисконсульт |
5 857 |
|
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
6 508 |
|
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
7 159 |
|
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
7 810 |
|
5 квалификационный уровень |
Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера |
8 461 |
2.3.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела капитального строительства; начальник юридического отдела |
10 522 |
2.3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий |
5 001 |
2.3.5. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля. |
5 566 |
2.3.6. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
|
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
Ведущий специалист-геодезист |
7 810 |
|
Главный специалист-сметчик, главный специалист-геодезист |
8 461 |
|
Заведующий сектором |
8 678 |
|
Заместитель начальника отдела |
9 979 |
|
Начальник отдела |
10 522 |
2.3.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.»;
абзац первый пункта 5.4. изложить в следующей редакции: «5.4. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения выплачиваются по решению администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя (не более четырех должностных окладов в год).».
2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 октября 2019 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам градостроительства, ЖКХ и инфраструктуры города Новочебоксарска Чувашской Республики.
Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики О.В. Чепрасова